□(사업목적) 기업이 ESG경영 또는 사회공헌 차원에서 수행하는 청년고용지원 프로그램에 대한 비용 및 컨설팅 지원을 통해 청년 직무역량 향상 및 일․경험 기회 확대 → 청년고용 활성화 기반 구축.

□(사업주관기관) 고용노동부 ․ 한국산업인력공단

□(운영형태) 위탁수행(공동위탁) : 참여기업이 컨소시엄을 구성하고 프로그램 운영기관이 운영하는 형태

□(참여기업의 주요역할) 참여기업은 ESG(Environmental, Social and Governance) 경영차원에서 청년 고용 지원을 위한 청년층의 취업역량을 제고 할 수 있는 다양한 활동을 지원(ex. 직무훈련, 멘토링, 기업특강, 현장견학, 일경험, 팀프로젝트, 채용연계 지원 등)

□(프로그램 운영기관 추천 모델) 프로그램 모델별 3~4개 참여기업을 선정하고 운영위원회를 구성하여 참여자 대학에서 CEO, 인사담당자, 기술연구소장을 초청하여, CEO특강 및 기술특강 등을 듣고 각 참여기업에 4~5명을 한팀으로 구성하여 일경험-20일(80H) 기회를 통해 참여자가 생각하는 직업군을 체험.

- 직무훈련을 통한 PT작성 및 발표기법, 자기역량개발 계획수립, 모의면접 및 자기취업 전략수립, 적성검사 및 상담과 가상의 프로젝트 수행 및 피드백을 통한 직무훈련시행

- 취업역량 강화 프로그램 시행 참여기업 대표, 기술연구소장 등을 멘토로 5회에 걸쳐 다양한 멘토활동 경험

□(참여기업 지원내용)본 협회는 프로그램 참여기업에 각종 참여수당 지급 외 기업의 ESG선언을 위한 K-ESG 가이드라인 인증평가 컨설팅 및 지원.